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Virtuelles Programm von:EDX |
Die forschungsbasierten Vorteile des Erlebens von Glück bei der Arbeit, sowohl für Einzelpersonen als auch für Organisationen als Ganzes Wie man das Glücksniveau in einer Organisation bewertet Konkrete Strategien zur Steigerung von Glück und Stressresistenz Wie man Beziehungen kooperativer und kollaborativer gestaltet mit sozialer und emotionaler Intelligenz führen
3 Monate. 1 - 2 Stunden pro Woche empfohlen.
3 virtuelle Kurse in Soft Skills
Menschen, die glücklicher bei der Arbeit sind, engagieren sich stärker für ihr Unternehmen, steigen schneller in Führungspositionen auf, sind produktiver und kreativer und leiden weniger unter gesundheitlichen Problemen.
Die Forschung legt zunehmend nahe, dass Glück am Arbeitsplatz kein nachträglicher Gedanke sein sollte; Es sollte ein wesentliches Ziel sein, das mit den Fähigkeiten des XNUMX. Jahrhunderts verflochten ist, die heute der Schlüssel zum individuellen und organisatorischen Erfolg sind.
Aber wie können Sie die Zufriedenheit bei der Arbeit in sich selbst und im gesamten Unternehmen steigern? Im Professional Certificate-Programm „Science of Happiness at Work“ lernen Sie die Merkmale und Vorteile eines glücklichen Arbeitsplatzes kennen und erhalten konkrete, forschungsbasierte Strategien, die Sie einzeln oder als Team umsetzen können, um Ihr eigenes Wohlbefinden zu steigern. , unterstützen das Wohlbefinden von Kollegen und Mitarbeitern und fördern eine Kultur des Glücks am Arbeitsplatz.
Alle Lektionen des Programms basieren auf den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen, insbesondere in den Bereichen Psychologie, Wirtschaft und Neurowissenschaften.
In seinen drei Kursen erklärt das Programm, warum Glück für Ihren Arbeitsplatz wichtig ist; spezifische Praktiken anbieten, um positive Emotionen wie Dankbarkeit zu fördern; helfen Ihnen, Widerstandsfähigkeit gegen Stress aufzubauen, insbesondere durch die Praxis der Achtsamkeit; und lehren Sie die Bedeutung positiver, vertrauensvoller und kooperativer Beziehungen bei der Arbeit, aufbauend auf den Fähigkeiten der Empathie und emotionalen Intelligenz.
Spezielle Tipps für Führungskräfte am Arbeitsplatz werden in den Kursen enthalten sein, damit sie verstehen, wie sie durch sozial intelligente Führung eine positive Unternehmenskultur aufbauen können.
Das Programm wird von Experten des Greater Good Science Center (GGSC) der UC Berkeley, einer führenden Autorität auf dem Gebiet der Wissenschaft des Glücks, unterrichtet.
Sie werden auf Erkenntnissen aus dem GGSC Science of Happiness MOOC aufbauen, dem globalen Phänomen, das diese Wissenschaft zu einer halben Million Studenten auf der ganzen Welt gebracht hat.
Dieses neue Programm konzentriert sich auf die einzigartigen Herausforderungen und Möglichkeiten, Ihrem Arbeitsleben ein größeres Gefühl von Glück und Sinn zu verleihen.
Ideen aus führenden wissenschaftlichen Studien werden in praktische Lektionen umgewandelt und durch reale Fallstudien zum Leben erweckt.
Durch den Abschluss dieses Programms sind Sie nicht nur besser in der Lage, das Zufriedenheitsniveau in Ihrem Unternehmen zu erkennen, sondern Sie helfen auch Ihren Kollegen zu verstehen, warum Zufriedenheit ein lohnendes Ziel ist.
Egal, ob Sie Ihre Karriere beschleunigen, einen Abschluss machen oder aus persönlichen Gründen etwas lernen möchten, edX hat die richtigen Kurse für Sie.
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Hallo, wie kann ich Ihnen helfen? Interessieren Sie sich für einen Kurs? Zu welchem Thema?
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