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Virtueller Kurs von:
Udemy |
Die Herausforderung: Die meisten neuen Manager verfügen über die technischen Fähigkeiten, um erfolgreich zu sein.
Was ihnen oft fehlt, ist die Fähigkeit, ihre Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu entwickeln.
Dieser Kurs vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, die für Ihren Erfolg als Führungskraft unerlässlich sind.
Dieser Kurs ist um drei wichtige Kompetenzblöcke herum organisiert: Erstens, Menschen führen und motivieren; zweitens Hochleistungsteams führen; und drittens beziehen Sie Ihre Mitarbeiter in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse ein.
Wenn Sie diese Fähigkeiten beherrschen, ist Ihr Erfolg praktisch garantiert.
Der Unterricht in diesem Kurs ist stark von der umfangreichen Erfahrung des Dozenten im Lean Management und der Entwicklung von Hochleistungsteams geprägt.
Der Kurs ist ideal für neue Unternehmensleiter, die eine Lean-Kultur entwickeln möchten.
Es ist auch perfekt für junge Unternehmer, die ihre Reise als Manager gerade erst beginnen.
Der Ausbilder verfügt über 45 Jahre Erfahrung in der Schulung von Managern und dem Aufbau einer Kultur der Teamarbeit bei Unternehmen wie Honda, Shell Oil, Corning, Honeywell und vielen anderen.
Aktives Lernen – Dieser Kurs ist so strukturiert, dass er die Beziehung zwischen dem neuen Manager und einem Coach erleichtert.
Es gibt dreizehn Übungen, die den Schüler auffordern, die Lektionen mit seinem Team zu bearbeiten oder mit seinem Trainer zu üben.
Der Ausbilder wendet ein Modell des „aktiven Lernens“ an und erkennt an, dass das beste Lernen zustande kommt, wenn die Lektionen auf die tatsächliche Arbeitssituation des Schülers angewendet werden und Feedback von einem Ausbilder eingeholt wird.
Es soll ein modellhaftes und umfassendes Curriculum für neue Führungskräfte sein.
Anerkennung und Feier: Wenn Sie diesen Kurs abgeschlossen haben, erhalten Sie von Udemy ein Abschlusszertifikat.
Dies ist jedoch ein anspruchsvoller Kurs, und Sie müssen Kompetenz in der Führung von Menschen, Teams und Prozessen nachweisen.
Der Ausbilder findet, dass er mehr Anerkennung verdient.
Wenn Sie die Aufgaben abschließen und dem Ausbilder ein Portfolio abgeschlossener Aufgaben vorlegen, erkennt das Institute for Leadership Excellence Sie mit einer Green Belt-Zertifizierung an; und der Autor schickt Ihnen E-Book-Kopien seiner drei neuesten Bücher über Coaching, Teamführung und schlanke Kultur- und Organisationsentwicklung.
Du verdienst es! Hinweis: Dieser Kurs dupliziert einen Großteil des Materials aus dem beliebten Teamführungskurs des Kursleiters.
Es gibt jedoch neues Material für neue Manager zu Mitarbeiterdisziplin, Kommunikation und Konfliktlösung.
In diesem Kurs geht der Ausbilder auf die Bedürfnisse und Erfahrungen von frisch beförderten Managern und Unternehmern ein.
Ich habe kürzlich die folgende Nachricht von einem meiner Schüler erhalten, der gerade diesen Kurs abgeschlossen hat: "Guten Morgen Larry.
Ich habe gerade Ihren Kurs beendet und eine Bewertung hinterlassen, aber ich wollte Ihnen nur eine Nachricht senden und mich für den Kurs bedanken.
Ich habe es in der Rezension erwähnt, aber das Unternehmen, für das ich arbeite, hat sich in knapp 2 Monaten von einem kompletten Zoo zu einem respektablen Arbeitsplatz entwickelt, und das lag hauptsächlich an diesem Kurs und Ihren Informationen.
Die Leute haben mir Komplimente für die großartige Arbeit gemacht, die ich geleistet habe, und das schulde ich Ihnen, also danke! Ich werde Ihren anderen Kurs machen und Sie sollten weitere Kurse machen, weil Sie ein großartiger Lehrer sind."
Kevin Mohammed Ich erhielt kürzlich von einem meiner Schüler, der gerade diesen Kurs abgeschlossen hatte, folgende Nachricht: „Guten Morgen Larry.
Ich habe gerade Ihren Kurs beendet und eine Bewertung hinterlassen, aber ich wollte Ihnen nur eine Nachricht senden, um Ihnen zu sagen, danke für den Kurs.
in der Bewertung erwähnt, aber das Unternehmen, für das ich arbeite, hat sich in knapp 2 Monaten von einem kompletten Zooto zu einem respektablen Arbeitgeber entwickelt, und das lag hauptsächlich an diesem Kurs und Ihren Informationen.
Die Leute haben mir Komplimente für die großartige Arbeit gemacht, die ich geleistet habe, und das schulde ich Ihnen, also danke! Ich werde den anderen Kurs machen und ich sollte weitere Kurse machen, weil er ein großartiger Lehrer ist."
Kevin Mohammed Ich erhielt kürzlich von einem meiner Schüler, der gerade diesen Kurs abgeschlossen hatte, folgende Nachricht: „Guten Morgen Larry.
Ich habe gerade Ihren Kurs beendet und eine Bewertung hinterlassen, aber ich wollte Ihnen nur eine Nachricht senden, um Ihnen zu sagen, danke für den Kurs.
in der Bewertung erwähnt, aber das Unternehmen, für das ich arbeite, hat sich in knapp 2 Monaten von einem kompletten Zooto zu einem respektablen Arbeitgeber entwickelt, und das lag hauptsächlich an diesem Kurs und Ihren Informationen.
Die Leute haben mir Komplimente für die großartige Arbeit gemacht, die ich geleistet habe, und das schulde ich Ihnen, also danke! Ich werde den anderen Kurs machen und ich sollte weitere Kurse machen, weil er ein großartiger Lehrer ist."
Kevin Mohammed danke für den Kurs.
Ich habe es in der Rezension erwähnt, aber das Unternehmen, für das ich arbeite, hat sich in knapp 2 Monaten von einem kompletten Zooto zu einem respektablen Arbeitsplatz entwickelt, und das lag hauptsächlich an diesem Kurs und Ihren Informationen.
Die Leute haben mir Komplimente für die großartige Arbeit gemacht, die ich geleistet habe, und das schulde ich Ihnen, also danke! Ich werde Ihren anderen Kurs belegen und Sie sollten weitere Kurse belegen, weil Sie ein großartiger Lehrer sind. „Kevin Mohammed, danke für den Kurs.
Ich habe es in der Rezension erwähnt, aber das Unternehmen, für das ich arbeite, hat sich in knapp 2 Monaten von einem kompletten Zooto zu einem respektablen Arbeitsplatz entwickelt, und das lag hauptsächlich an diesem Kurs und Ihren Informationen.
Die Leute haben mir Komplimente für die großartige Arbeit gemacht, die ich geleistet habe, und das schulde ich Ihnen, also danke! Ich werde Ihren anderen Kurs machen und Sie sollten weitere Kurse machen, weil Sie ein großartiger Lehrer sind "Kevin Mohammed
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Zugriff auf den Inhalt des Kurses nach Abschluss, damit Sie seine zukünftigen Updates genießen können
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Weltweit wurden 480 Millionen Mal für Udemy-Kurse angemeldet
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