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Virtueller Kurs von:Udemy |
Wir befinden uns in einem unglaublichen Moment. Neue Technologien demokratisieren sich immer schneller, es gibt immer mehr Startups, die auf Basis dieser Technologien neue Geschäftsmodelle schaffen und der exponentielle Wachstumsprozess dieser Unternehmen beschleunigt sich immer mehr. Einige dieser Technologien sind bekannt, wie das Internet, Mobiltelefone, andere vielleicht weniger, wie Augmented Reality, 3D-Druck, künstliche Intelligenz, Robotik oder das Internet der Dinge. Bekannt ist, dass viele von ihnen Ihre geschäftliche oder berufliche Tätigkeit tiefgreifend beeinflussen werden. Heute wissen wir: Wer sich nicht an diese Veränderungen anpasst, wird außen vor bleiben.
Als Hinweis auf das Fortune-Magazin, das die 500 größten Unternehmen in den Vereinigten Staaten seit der Erstellung der Liste im Jahr 1955 enthält, sind heute 88 % der Unternehmen, aus denen sie besteht, nach Berechnungen von Mark J. Jerry, einem Akademiker bei, verschwunden das American Enterprise Institute. Das Forbes-Magazin hatte bereits 2011 hervorgehoben, dass die Lebenserwartung eines Unternehmens auf der Liste bei etwa 75 Jahren lag, aber schon damals waren es weniger als 15 Jahre. Eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt, dass die durchschnittliche Lebensdauer von Unternehmen, die 500 im Standard & Poor's 1958 notiert waren, 61 Jahre betrug. Heute sind es weniger als 18. McKinsey schätzt, dass bis 2027 75 % der derzeit im S&P 500 gelisteten Unternehmen verschwunden sein werden.
Was in großen Konzernen so auffällig ist, passiert auch in kleinen Unternehmen und in der beruflichen Tätigkeit. Sie leiden, manchmal mehr als große multinationale Konzerne, unter den tiefgreifenden Veränderungen, die neue Technologien mit sich bringen, ohne Ressourcen, mit wenig Wissen und manchmal, wenn es bereits zu spät ist.
Das Problem ist, dass wir oft nicht wissen, wo wir anfangen sollen, und auf halbem Weg aufhören. Aus diesem Grund haben wir diesen Kurs zur digitalen Transformation entwickelt, um Unternehmen und Fachleuten dabei zu helfen, diese Veränderungen und neuen Technologien zu verstehen, Pläne zu entwerfen, um ihre Aktivitäten anzupassen und umzusetzen Nutzen Sie die neuen Möglichkeiten, die die digitale Welt zu bieten beginnt. Die Bestimmung der Veränderungsindikatoren, die Analyse neuer Wettbewerber, das Verständnis der neuen Bedürfnisse der Menschen sowie das Erlernen neuer Methoden zur Entwicklung neuer digitaler Produkte und Dienstleistungen sind die Säulen dieses Kurses.
In diesem Kurs haben wir all unsere Erfahrungen der letzten Jahre in Beratung und Training in großen Organisationen zu Fragen der digitalen Transformation hinterlegt und legen sie in Ihre Hände.
Für wen ist dieser Kurs?
Unternehmer, Manager und Unternehmer kleiner und mittlerer Unternehmen aller Branchen, die durch die Entwicklung digitaler Medien neue Management- und Marketingstrategien in ihr Unternehmen integrieren müssen.
Fachleute, die dank dieser digitalen Disziplinen die Geschäftsmöglichkeiten ihrer Unternehmen steigern, neue Marketing- und Kommunikationskanäle eröffnen und auf die neuen Konsumgewohnheiten ihrer Kunden reagieren wollen.
Gruppen, die ein besonderes Interesse an der digitalen Transformation ihres Unternehmens haben, um Möglichkeiten zur Steigerung der Produktivität und Rentabilität zu finden.
Unternehmensberater und Berater.
Freiberufler
IT-Manager.
Verantwortlich für die Digitale Transformation.
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