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Virtueller Kurs von:
LinkedIn Learning |
Erfahren Sie, wie Sie ein BIM-Modell einer Gesundheitseinrichtung mit Revit und Navisworks unter Berücksichtigung der neuesten Sicherheitsanforderungen unseres neuen Standards entwerfen.
Ein Jobangebot zu erhalten, ist eine Zeit zum Feiern, aber es ist auch wichtig, innezuhalten und zu fragen: „Was umfasst mein Angebot und was kann ich verhandeln?“ In diesem Kurs hilft Karrierecoach Christine DiDonato Berufstätigen zu verstehen, wie sie ihre Stellenausschreibungen vergleichen und sicherstellen können, dass sie das bekommen, was sie wollen.
Es erklärt, wie man wichtige Fragen beantwortet (z. B. „Wie hoch ist mein aktuelles Gehalt?“), versteht, welche Teile eines Angebots verhandelbar sind, und ein Gegenangebot erstellt.
Es geht auch auf besondere Situationen ein, wie z. B. die Wichtigkeit, Ihr erstes Stellenangebot auszuhandeln, die Herausforderungen, denen Frauen bei Verhandlungen oft gegenüberstehen, und das Aushandeln einer neuen Position in Ihrer aktuellen Organisation.
Mit Hunderten von Schlüsselthemen zu Soft Skills
Funktionen zur Analyse von Qualifikationslücken, um genau hervorzuheben, welche Fähigkeiten verbessert werden müssen
Ausgewählte Kurse, die eine relevante Studienerfahrung kontextualisieren
Professionelle Experten und Lieferanten aus verschiedenen Teilen der Welt
Autor, Redner, Moderator und Schöpfer von LinkedIn-Lernkursen, die aufstrebende Fachkräfte auf ihrem Karriereweg in die richtige Richtung lenken.
Christine DiDonato, Gründerin von Career Revolution, ist eine Innovatorin in der Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung. Als ehemalige Chief Talent Officer von Sony Electronics, Inc., einem von Forbes' „25 Companies Millennials Most Want to Work For in 2015“, konzentrierte Christine ihre Leidenschaft und Forschung darauf, die jüngere Generation von Mitarbeitern zu gewinnen, zu schulen und zu entwickeln um die nächste Generation von Führungskräften zu werden. Als weltweit führende Expertin für die Entwicklung aufstrebender Führungskräfte erkannte Christine die Notwendigkeit, Organisationen greifbare und messbare Lösungen zu bieten. Um Manager davon zu befreien, 100 % der Last zu tragen, die Kluft zwischen den Generationen zu überbrücken, hat er AccelerateME™ entwickelt, ein einzigartiges Feedback-Tool, das speziell für die jungen Berufstätigen von heute entwickelt wurde, um mehr Eigenverantwortung für ihre Handlungen bei der Arbeit zu übernehmen. Christine ist eine erfahrene und fortschrittliche Arbeitsplatzvermittlerin, Rednerin und Strategin, die mit Kunden zusammenarbeitet, um über Theorie und Akademiker hinauszugehen und konkrete Lösungen in die Praxis umzusetzen, die den Herausforderungen unserer neuen Belegschaft begegnen. Sie ist als führende Expertin auf ihrem Gebiet anerkannt, was sich in ihren Beiträgen zu populären Medienquellen wie Inc., Time, Money, Forbes, College Magazine und USA Today sowie dem Human Capital Institute und der Society for Human zeigt Ressourcenentwicklung.
LinkedIn Learning, die führende Online-Lernplattform, hilft Unternehmen dabei, das Engagement der Schüler zu steigern und die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie heute und morgen benötigen. Mit über 16.000 Kursen, die von echten Lynda.com-Experten unterrichtet werden, und über 50 neuen Kursen, die jede Woche hinzugefügt werden, ist die Bibliothek immer auf dem neuesten Stand mit den am häufigsten nachgefragten geschäftlichen, technischen und kreativen Inhalten. Basierend auf den Erkenntnissen von mehr als 600 Millionen LinkedIn-Mitgliedern bietet LinkedIn Learning auch personalisierte Empfehlungen, die Lernende mit den relevantesten Online-Lernressourcen verbinden.
Hallo, wie kann ich Ihnen helfen? Interessieren Sie sich für einen Kurs? Zu welchem Thema?
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