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Virtueller Kurs von:
LinkedIn Learning |
Fördern Sie Innovationen in Ihrem Unternehmen. Erfahren Sie, wie Sie Schulungen und Motivation, Prozessverbesserungen und interne Audits nutzen können, um eine Innovationskultur zu fördern.
Für neue Hochschulabsolventen, die von der Schule ins Berufsleben wechseln, ist es nicht immer intuitiv, sich ein professionelles Image zu verschaffen.
In diesem Kurs gibt die Executive Coach und Organisationspsychologin Gemma Leigh Roberts Ratschläge und Anleitungen, die Ihnen dabei helfen können, den Start Ihrer Karriere erfolgreich zu meistern.
Gemma beleuchtet die wichtigsten Unterschiede zwischen dem Leben auf dem Campus und der Arbeit am Arbeitsplatz und erklärt, wie Sie die richtige Einstellung entwickeln, um den Herausforderungen am Arbeitsplatz zu begegnen und Ihre Karriere voranzutreiben.
Darüber hinaus gibt er Tipps für die Eingewöhnung an einen neuen Arbeitsplatz und erläutert, wie Sie eine Karrierestrategie entwickeln können, die Sie auf Erfolgskurs bringt und sich dabei auf Ihre Vision, Mission, Ziele und Absichten konzentriert.
Mit Hunderten von Schlüsselthemen zu Soft Skills
Funktionen zur Analyse von Qualifikationslücken, um genau hervorzuheben, welche Fähigkeiten verbessert werden müssen
Ausgewählte Kurse, die eine relevante Studienerfahrung kontextualisieren
Professionelle Experten und Lieferanten aus verschiedenen Teilen der Welt
Diplomierter Psychologe | Gründer von The Resilience Edge
Gemma Leigh Roberts ist Organisationspsychologin, Coach für Führungskräfte und Leistungspsychologin. Sie ist die Gründerin von Kona Coaching, einer wirtschaftspsychologischen Beratung, die Organisationen und Einzelpersonen dabei hilft, Resilienz und Führungsqualitäten zu verbessern. Sie ist auch die Gründerin des Career Compass Club, einem Karriere-Coaching-Unternehmen, das Menschen hilft, ihre Karriere zu verändern. Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement. Gemma verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit Einzelpersonen und Gruppen auf allen Ebenen innerhalb der Organisation und arbeitet mit einer Vielzahl von Kunden aus verschiedenen Sektoren zusammen.
LinkedIn Learning, die führende Online-Lernplattform, hilft Unternehmen dabei, das Engagement der Schüler zu steigern und die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie heute und morgen benötigen. Mit über 16.000 Kursen, die von echten Lynda.com-Experten unterrichtet werden, und über 50 neuen Kursen, die jede Woche hinzugefügt werden, ist die Bibliothek immer auf dem neuesten Stand mit den am häufigsten nachgefragten geschäftlichen, technischen und kreativen Inhalten. Basierend auf den Erkenntnissen von mehr als 600 Millionen LinkedIn-Mitgliedern bietet LinkedIn Learning auch personalisierte Empfehlungen, die Lernende mit den relevantesten Online-Lernressourcen verbinden.
Hallo, wie kann ich Ihnen helfen? Interessieren Sie sich für einen Kurs? Zu welchem Thema?
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