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Virtueller Kurs von:
LinkedIn Learning |
Erfahren Sie, wie Sie das neue Yammer, das Social-Networking-Tool für Unternehmen, für Kommunikation und Zusammenarbeit in Echtzeit verwenden.
Welche Rolle spielt eine Führungskraft bei der Entwicklung eines fairen Arbeitsumfelds? Es ist wichtig zu verstehen, wie Mitarbeiter die Fairness ihrer Führungskräfte wahrnehmen.
Ein Ruf für Unparteilichkeit wird Ihrer Karriere helfen, aber es wird Ihnen auch helfen, das Beste aus Ihrer Berichterstattung herauszuholen.
In diesem Kurs beschreibt die Arbeitsplatzexpertin Catherine Mattice die vier verschiedenen Arten von Fairness (verteilend, prozedural, informativ und interaktiv) und stellt Techniken vor, die Manager anwenden können, um faire Entscheidungen zu treffen und Herausforderungen der Mitarbeiter zu meistern.
Mit Hunderten von Schlüsselthemen zu Soft Skills
Funktionen zur Analyse von Qualifikationslücken, um genau hervorzuheben, welche Fähigkeiten verbessert werden müssen
Ausgewählte Kurse, die eine relevante Studienerfahrung kontextualisieren
Professionelle Experten und Lieferanten aus verschiedenen Teilen der Welt
Ich schaffe respektvolle Arbeitskulturen.
Catherine Mattice ist Beraterin und Trainerin, die sich der Etablierung positiver Unternehmenskulturen verschrieben hat. Sein Unternehmen Civility Partners bietet Beratung und Schulungen zu internen Kommunikationsprozessen, Konfliktlösung, Belästigung am Arbeitsplatz, sexueller Belästigung, Diversität, interkultureller Kommunikation, toxischen Arbeitsumgebungen und Kommunikationsfähigkeiten an. Civility Partners hatte das Vergnügen, mit Kunden wie dem drittgrößten Energieunternehmen der Welt, dem Roten Kreuz, dem Marine Corps und der United States Navy sowie mit verschiedenen Universitäten, Krankenhäusern, Regierungsbehörden, gemeinnützigen Organisationen und Unternehmen zusammenzuarbeiten aus verschiedenen Branchen. Catherine hat ihre Forschungs- und Ausbildungsprogramme national und international vorgestellt. Sie hatte unter anderem zahlreiche Auftritte bei FOX, NBC und ABC und wurde in Nachrichtenagenturen wie MSNBC, Inc Magazine, Entrepreneur und USA Today vorgestellt. Sie ist Co-Autorin des Buches BACK OFF! Your Kick-Ass Guide to End Mobbing at Work, den Wirtschaftsexperten Ken Blanchard als „das umfassendste Handbuch zu diesem Thema“ bezeichnete. Er hat auch Artikel für verschiedene Branchenmagazine geschrieben, in denen er Themen wie Human Resources, Führung, Sicherheit, persönliche Entwicklung und Hilfsprogramme für Mitarbeiter diskutiert. Catherine war ehemalige Präsidentin des Gebiets San Diego der American Society of Training & Development, heute Association for Talent Development, und außerordentliche Professorin an der National University und der Southwestern University University.
LinkedIn Learning, die führende Online-Lernplattform, hilft Unternehmen dabei, das Engagement der Schüler zu steigern und die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie heute und morgen benötigen. Mit über 16.000 Kursen, die von echten Lynda.com-Experten unterrichtet werden, und über 50 neuen Kursen, die jede Woche hinzugefügt werden, ist die Bibliothek immer auf dem neuesten Stand mit den am häufigsten nachgefragten geschäftlichen, technischen und kreativen Inhalten. Basierend auf den Erkenntnissen von mehr als 600 Millionen LinkedIn-Mitgliedern bietet LinkedIn Learning auch personalisierte Empfehlungen, die Lernende mit den relevantesten Online-Lernressourcen verbinden.
Hallo, wie kann ich Ihnen helfen? Interessieren Sie sich für einen Kurs? Zu welchem Thema?
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