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Der virtuelle Kurs „Dem Führungserlebnis Sinn geben – Virtueller Kurs – Coursera“ ist ein Kurs mit unterschiedlichen Inhalten und bietet Videoklassen von ca. 19 Stunden zu absolvieren. Erkunden Sie die wesentlichen Funktionen und klicken Sie auf die orangefarbene Schaltfläche, um detaillierte Informationen zur E-Learning-Plattform von Coursera zu erhalten.
Mit diesem Kurs positionieren Sie Ihren eigenen Führungsstil und steigern Ihre Resilienz.In diesem Kurs, dem zweiten Kurs der Spezialisierung „Inspirational Leadership“, entdecken Sie die Charakteristika charismatischer Führung. Sie lernen persönlich, wie Sie diese Eigenschaften durch die "Savoir-Relier"-Methodik (Kunst des Verbindens und Führens mit Sinn) integrieren können, die 3G abdeckt: echt, großzügig und generativ sein. Anschließend entscheiden Sie, welcher Führungsstil warum und wann am besten zu Ihnen passt, damit Sie sich auch komplexeren und schwierigeren Situationen mit Resilienz anpassen können. In einem „Selbstporträt“ und „Gespräch“ mit Ihren Kollegen können Sie Ihre eigenen Vorstellungen von Ihrem Führungsstil und Ihren Stärken anpassen, um Ihr Selbstbewusstsein zu steigern, Ihre Beziehungsintelligenz zu verbessern und sich auf Krisen vorzubereiten und Konflikte lösen. Sie werden auch besser auf schwierige Situationen vorbereitet sein und bessere Entscheidungen treffen, indem Sie sich sowohl auf Ihre Wahrnehmung als auch auf Ihre analytischen Fähigkeiten verlassen. All diese Fähigkeiten werden Ihnen helfen, Ihrem Team einen Sinn zu geben, damit Sie es besser führen können. Dieser Kurs ist Teil einer Leadership-Spezialisierung mit dem Titel „Inspirational Leadership: Leading with Purpose“. Sie sollten also vor der Teilnahme an diesem Kurs den Kurs „Developing Your Leadership Skills“ belegen. So wie Sie in Kurs 1 „Aufbau Ihrer Führungsqualitäten“ hauptsächlich an sich selbst und an der Beziehung zwischen Ihnen und dem anderen gearbeitet haben, werden Sie in diesem Kurs an der Beziehung zwischen Ihnen und der Gruppe arbeiten und Ihre Führungsqualitäten verbessern. bei der Zusammenarbeit im Team.
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