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Der virtuelle Kurs „Rekrutierung, Einstellung und Eingliederung von Mitarbeitern – Virtueller Kurs – Coursera“, ist ein Kurs mit unterschiedlichen Inhalten und bietet Videokurse von ca. 20 Stunden zu absolvieren. Erkunden Sie die wesentlichen Funktionen und klicken Sie auf die orangefarbene Schaltfläche, um detaillierte Informationen zur E-Learning-Plattform von Coursera zu erhalten
Das Finden und Einstellen der richtigen Mitarbeiter wird heute oft als das Hauptanliegen von Unternehmen genannt.
Es scheint, dass wir alle um die besten und klügsten Mitarbeiter konkurrieren.
Wie Sie in unserer gemeinsamen Zeit im zweiten Kurs sehen werden, besteht eine entscheidende Komponente des Leistungsversprechens eines Personalmanagers darin, talentierte Mitarbeiter einzustellen, die es der Organisation ermöglichen, ihre strategischen Ziele zu erreichen.
Dieser Kurs ist eine Einführung in das Thema Rekrutierung, Auswahl und Gründung.
Zu Beginn des Kurses werden wir die Bedeutung der Verknüpfung von Rekrutierungszielen mit der Gesamtstrategie des Unternehmens untersuchen.
Anschließend prüfen wir eine Reihe von Optionen für die effektive und rechtmäßige Anwerbung und Auswahl von Mitarbeitern.
Während des gesamten Kurses werden wir aktuelle Probleme der Talentakquise untersuchen, wie z. B. wie Unternehmen jetzt soziale Medien und Einstellungsanalysen nutzen, um qualitativ hochwertigere Einstellungen zu gewährleisten.
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Universität von Minnesota
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