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Der virtuelle Kurs „Unethische Entscheidungsfindung in Organisationen – Virtueller Kurs – Coursera“, ist ein Kurs mit unterschiedlichen Inhalten und bietet Videokurse von ca. 20 Stunden zu absolvieren. Erkunden Sie die wesentlichen Funktionen und klicken Sie auf die orangefarbene Schaltfläche, um detaillierte Informationen zur E-Learning-Plattform von Coursera zu erhalten.
In diesem Kurs „Unethische Entscheidungsfindung in Organisationen: Ein Seminar über die dunkle Seite der Macht“ lernen Sie, wie starke organisatorische Kontexte gute Menschen dazu bringen, unethische Entscheidungen zu treffen. Außerdem erfahren Sie, wie Sie sich und Ihre Organisation vor solchen Kräften schützen können, die im Dunkeln lauern. Über den Kurs Dieser Kurs lehrt, wie enge Rahmen und starke Kontexte gute Menschen dazu bringen können, unethische Entscheidungen zu treffen, und wie sie sich und ihre Organisation vor ethischer Blindheit schützen können. Das Ziel dieses Kurses ist es, die Teilnehmer zu befähigen, die Risiken unethischen oder illegalen Verhaltens zu analysieren, die starke Kontexte auslösen können. Es stützt sich auf verschiedene Disziplinen wie Management, Psychologie, Soziologie, Philosophie und Literatur, um zu erfahren, was diese Disziplinen zu einem besseren Verständnis von unethischem Verhalten beitragen. Der Kurs betrachtet auch einige der bekanntesten Organisationsskandale der letzten Jahrzehnte durch die Brille dieser Disziplinen. Wenn wir von Ethikskandalen hören, neigen wir zu der Annahme, dass illegales oder unethisches Verhalten in Organisationen durch charakterliche Schwächen einzelner Akteure motiviert ist. Anders gesagt, wir gehen einfach davon aus, dass schlechte Menschen schlechte Dinge tun. Zahlreiche Unternehmensskandale haben jedoch gezeigt, dass auch Menschen mit einem hohen Maß an Integrität die Regeln brechen können, wenn sie in einen starken Kontext gestellt werden. Ein besseres Verständnis dafür, warum und unter welchen Bedingungen gute Menschen schlechte ethische Entscheidungen treffen, wird es uns ermöglichen, Einzelpersonen sowie ihre jeweiligen Organisationen besser vor der potenziell überwältigenden Macht des Kontexts zu schützen. Es wird uns auch ermöglichen, Gesellschaften von Problemen wie Korruption zu befreien. Am Ende des Kurses können Sie: 1. Erklären Sie den Einfluss des sozialen Kontexts auf die individuelle Entscheidungsfindung anhand verschiedener Theorien (Management, Soziologie, Psychologie und Philosophie) 2. Wenden Sie diese Theorien auf die Analyse einiger der bedeutendsten Organisationsskandale der letzten Jahrzehnte an 3. Bewerten Sie die Risiken ethischer Blindheit in Ihrem eigenen organisatorischen Kontext 4. Entwerfen Sie Interventionen, um solche Risiken für Sie und Ihre Organisation zu verringern. Hintergrundinformationen Empfohlen Es sind keine Vorkenntnisse erforderlich. Der Kurs steht sowohl interessierten Laien als auch Experten offen, die an verwandten Themen arbeiten, entweder als Wissenschaftler oder als Berufstätige (z. B. Compliance-Manager in Unternehmen). Warum ist dieser Kurs für mich wichtig? Gegenwärtig ist das Verständnis dafür, warum gute Menschen unethische Entscheidungen treffen, ziemlich begrenzt, die damit verbundene Forschung ist ziemlich fragmentiert, und das Management solcher Probleme in Organisationen ist zu simpel, legalistisch und unzureichend. Das Verständnis von Zusammenhängen, einschließlich der Gefahren von Routinen, der Sinnlosigkeit unserer täglichen Entscheidungen und der heilenden Kraft achtsamer Entscheidungsroutinen, wird immer wichtiger. In diesem Kurs lernen Sie die neuesten Erkenntnisse und die richtige Toolbox kennen, um mit den ethischen Herausforderungen umzugehen, denen Sie Ihr ganzes Leben lang begegnen werden! Was brauche ich, um diesen Kurs zu absolvieren? Wir bauen Brücken zwischen verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen und führen Sie problemlos in diese Disziplinen ein. Keine Erfahrung erforderlich, kommen Sie einfach und teilen Sie Ihre eigenen realen Erfahrungen mit unethischen Entscheidungen.
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