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Virtueller Kurs von:
LinkedIn Learning |
Erhalten Sie schnelle, umsetzbare Tipps, um sich in Ihrer Branche hervorzuheben. Lernen Sie, Ihre Erfahrungen zu besitzen, Chancen im Chaos zu finden, soziale Medien als Werkzeug zu nutzen und vieles mehr.
Stellen Sie sich vor, Sie befinden sich in einem Raum mit einer Gruppe von Interessenvertretern, von denen jeder die Macht hat, den Verlauf Ihres Berufslebens zu verändern.
Wenn Sie sie beeindrucken, werden sie Ihr Projekt finanzieren und Sie als Führungskraft unterstützen.
Wenn Sie zögern, gehen Sie mit einem getrübten Ruf aus dem Raum.
Sind Sie auf einen Moment wie diesen vorbereitet, auch wenn er unerwartet kommt? Wie bereiten Sie sich auf den Erfolg vor, wenn so viel auf dem Spiel steht? In diesem Kurs vermittelt Jenna Lange Techniken, die Ihnen helfen können, Ihre Botschaft, Ihre Denkweise und Ihre Stakeholder zu verwalten, wenn viel auf dem Spiel steht.
Erfahren Sie, wie Sie prägnante und wirkungsvolle Botschaften verfassen, Ihre Körpersprache kontrollieren, häufige Fehler vermeiden und vieles mehr.
Unterwegs teilt Jenna überraschende Fallstudien und persönliche Erfahrungen, die jedem Konzept einen realen Kontext verleihen.
Mit Hunderten von Schlüsselthemen zu Soft Skills
Funktionen zur Analyse von Qualifikationslücken, um genau hervorzuheben, welche Fähigkeiten verbessert werden müssen
Ausgewählte Kurse, die eine relevante Studienerfahrung kontextualisieren
Professionelle Experten und Lieferanten aus verschiedenen Teilen der Welt
Jenna Lange ist Gründerin und Präsidentin von Lange International. Jennas Reise in die Bewältigung hochriskanter Momente begann als Wettkampf-Eiskunstläuferin, wo sie lernte, ihre Ängste zu überwinden und Maßnahmen zu ergreifen. Leider konnte ihr dieses Selbstvertrauen nicht helfen, ihre tiefe Angst vor öffentlichen Reden zu überwinden. (Da kann man nicht durchschlitten.) Mit gezieltem Feedback und Neugier begab er sich auf eine lebenslange Reise, um zu lernen, wie man etwas bewirken und Selbstvertrauen vermitteln kann, wenn viel auf dem Spiel steht. Zwanzig Jahre, drei internationale Vertriebspositionen und ein MBA. Später wechselte er in die Beratung und hat Hunderten von Führungskräften dabei geholfen, ihre Wirkung in wichtigen Kommunikationsmomenten zu verbessern. Jennas Erfahrung erstreckt sich über Länder, Branchen und Kommunikationsherausforderungen. Jenna arbeitet mit leitenden Führungskräften bei Unternehmen wie Microsoft, NBBJ, The Gates Foundation, The North Face, Expedia, Russell Investments, Google, Blue Shield of California, YouTube und vielen mehr. Jenna verfügt außerdem über umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit VCs, um Gründern und CEOs dabei zu helfen, ihre Geschichten zu verfassen und an Investoren, Kunden und Partner weiterzugeben. Jenna erwarb ihren MBA an der Thunderbird School of Global Management, spricht fließend Spanisch und Portugiesisch und arbeitete mehrere Jahre in Spanien, Schweden und der Schweiz. Er hat maßgeschneiderte Schulungsprogramme durchgeführt, um internationalen Teams in Europa und Lateinamerika dabei zu helfen, effektiver zu verkaufen, zu verhandeln und zu kommunizieren und neue Großkunden zu gewinnen. Er hat Keynote-Vorträge in Mexiko, Argentinien, Brasilien und Spanien sowie in den gesamten Vereinigten Staaten gehalten. Bevor sie Lange International gründete, war Jenna fünf Jahre lang als Hauptberaterin für Rogen International, ein globales Kommunikationsberatungsunternehmen, tätig, wo sie die Aktivitäten des Unternehmens an der Westküste aufbaute und leitete. Jenna war außerordentliche Professorin am Terry College of Business der University of Georgia und an der Foster School of Business der University of Washington. Jennas Buch „Please Don't Picture Them Naked“ nimmt die Leser mit auf eine unterhaltsame Tour durch die Dos und Don'ts des öffentlichen Redens. Während Jennas Schlittschuhe nach ihrem frühen Rücktritt vom Eiskunstlauf verstaubt sind, findet man sie, wenn sie nicht arbeitet, mit ihrem Mann und ihren beiden Kindern beim Laufen oder Skifahren. Jenna war außerordentliche Professorin am Terry College of Business der University of Georgia und an der Foster School of Business der University of Washington. Jennas Buch „Please Don't Picture Them Naked“ nimmt die Leser mit auf eine unterhaltsame Tour durch die Dos und Don'ts des öffentlichen Redens. Während Jennas Schlittschuhe nach ihrem frühen Rücktritt vom Eiskunstlauf verstaubt sind, findet man sie, wenn sie nicht arbeitet, mit ihrem Mann und ihren beiden Kindern beim Laufen oder Skifahren. Jenna war außerordentliche Professorin am Terry College of Business der University of Georgia und an der Foster School of Business der University of Washington. Jennas Buch „Please Don't Picture Them Naked“ nimmt die Leser mit auf eine unterhaltsame Tour durch die Dos und Don'ts des öffentlichen Redens.
LinkedIn Learning, die führende Online-Lernplattform, hilft Unternehmen dabei, das Engagement der Schüler zu steigern und die Fähigkeiten zu entwickeln, die sie heute und morgen benötigen. Mit über 16.000 Kursen, die von echten Lynda.com-Experten unterrichtet werden, und über 50 neuen Kursen, die jede Woche hinzugefügt werden, ist die Bibliothek immer auf dem neuesten Stand mit den am häufigsten nachgefragten geschäftlichen, technischen und kreativen Inhalten. Basierend auf den Erkenntnissen von mehr als 600 Millionen LinkedIn-Mitgliedern bietet LinkedIn Learning auch personalisierte Empfehlungen, die Lernende mit den relevantesten Online-Lernressourcen verbinden.
Hallo, wie kann ich Ihnen helfen? Interessieren Sie sich für einen Kurs? Zu welchem Thema?
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