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Die Faktoren, die den Erfolg einer Organisation bestimmen, ändern sich im Laufe der Zeit.
Für viele Organisationen bedeuten diese Veränderungen eine Chance und für andere bedeuten sie ihr Ende, weil sie sich nicht anpassen können.
In den ersten drei Modulen dieses Kurses lernen Sie, die wichtigsten Bedrohungen im organisatorischen Umfeld zu identifizieren.
Insbesondere als sich technologische, wirtschaftliche, soziale und politische Veränderungen auf das Geschäftsumfeld verlagerten.
Basierend auf diesen Änderungen können Sie das strategische Projekt des Unternehmens analysieren und strategische Änderungen vorschlagen.
Die letzten drei Module konzentrieren sich auf die Umsetzung von Veränderungen auf organisatorischer Ebene.
Sie können Schlüsselelemente des Organisationsdesigns definieren und beurteilen, welche Elemente geändert werden müssen, um die Struktur an der Strategie des Unternehmens auszurichten.
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Pontificia Universidad Católica de Chile
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